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成都地铁培训6个月过后是正式编制吗
成都地铁培训结束后，并非立即成为正式编制员工。一般而言，参与成都地铁工作的新人会在试用期满6个月后，与公司签订正式劳动合同，正式成为编制内员工。在实习期通常为6个月的情况下，新员工在完成6个月实习期后，第7个月才能被视为正式员工。当然，如果在实习期间表现特别突出，公司可能会考虑提前转正。
成都地铁培训6个月过后不一定是正式编制员工。具体而言：试用期与实习期：新员工在参与成都地铁的培训后，通常需要经历一个6个月的实习期。在此期间，员工并非正式编制内员工。
不是。成都地铁有编制的等试用期6个月期满后，签订正式劳动合同才算正式工。成都地铁（ChengduMetro）是服务于中国四川省成都市的城市轨道交通，其首条地铁线路于2010年09月27日正式运营，使成都成为四川省第一个开通轨道交通的城市。
成都地铁招人需要什么条件
成都地铁招聘主要需要以下条件：学历要求：业务发展类岗位：要求应聘者具备本科及以上学历。综合保障类岗位：更倾向于招聘硕士研究生及以上学历的求职者。***与证明：求职者需在大学期间通过主干课程的考核，补考次数不能超过三次。成功毕业时需持有学校的毕业证与学位证。
成都地铁招人主要需要以下条件：学历要求：业务发展类岗位通常需要具备本科或更高学历。综合保障类岗位则倾向于硕士研究生及以上学历。***：大学期间的主干课程补考不得超过三次。毕业时必须持有正规的毕业证和学位证。对于国外知名大学的申请人，还需通过教育部留学服务中心的学历学位认证。
学历要求明确：成都地铁在招聘时，对不同岗位设定了不同的学历要求，如业务发展类岗位通常要求本科及以上学历，综合保障类岗位则需硕士研究生及以上学历。这确保了招聘人员的专业性和高素质。
主要招聘对象：成都地铁主要招聘的是大专毕业生，他们多数会从事一线工作，以及西南交通大学的毕业生，这些人才多被用于管理层岗位。本科生招聘情况：对于普通本科毕业生而言，由于成都地铁更倾向于招聘具有专业技能的大专生和高素质的硕士生或博士生，因此进入成都地铁工作的难度相对较高。
首先，在学历方面，业务发展类岗位要求求职者拥有本科及以上学历，而综合保障类岗位则要求硕士研究生及以上学历。这表明成都地铁重视求职者的学术水平和专业知识。其次，对于***，求职者在大学期间所修读的主干课程（学分大于2的课程）中，补考门数不得超过3门。
成都地铁委培生一年要招几次
成都地铁每年举办四次委培生招聘活动。根据官方网站的信息，为了满足社团的人力需求，委培生的招募分别在2月、4月、6月和9月进行。这些招聘活动是为了响应成都城市轨道交通快速发展的需求，由成都地铁运营有限公司委托，成都交通高级技工学校负责面向社会招收委培生。
成都地铁委培生一年要招四次。根据成都地铁社***查询，社团内每年都会进行人员的补充，会有四次社招，分别在2月、4月、6月、9月和11月。成都地铁委培生为适应成都城市轨道交通快速发展的需要，受成都地铁运营有限公司委托，成都交通高级技工学校面向社会招收委培生。
委培班面向社会招收25周岁及以下、全日制大专毕业生，***招生680人。培养周期为6个月，培训内容涵盖地铁站务员、电客车司机和车辆检修工等岗位技能。报名条件为已取得国民教育序列全日制大专及以上学历，身体条件符合地铁运营服务相关岗位要求。培训费用为18600元/人，包含住宿费，不含教材费。
成都地铁委培值得去。委培生一般都是定向招生，所以同样的学校同样的专业，委培生的分数线可能比统招生要低，这对于很多分数不理想但又有职业目标的人来说，是非常好的选择。部分委培生的学费甚至生活费用都是由工作单位承担的，能够减少大学期间的经济压力。
成都地铁的委培生并非正式员工。查阅相关信息后发现，成都地铁的员工主要分为两种类型：一种是有正式编制的人员，另一种则是通过人力***外包的方式聘用的职员。委培生不属于带有编制的员工类别，因此他们不是正式员工。
参加成都地铁委培生项目的学生需要与学校及企业签订就业委培协议。根据协议条款，只要学生在学习期间保持良好的成绩，没有挂科，就能确保在毕业后获得对口定向就业的机会。成都地铁集团为委培生提供了全面的学习和发展支持。从理论知识到实践技能，学生将接受系统的培训，以确保他们在毕业后能够胜任地铁相关工作。
成都地铁招聘靠谱吗
1、成都地铁招聘是靠谱的。以下是几点具体分析：国企背景，流程规范：成都地铁作为国企，其招聘流程与标准均符合国家规定，具有较高的可靠性。国企在招聘时通常遵循严格的程序和规定，确保招聘的公正性和透明度。
2、综上所述，成都招聘地铁安检员是真实存在的，但应聘者需要谨慎对待招聘信息，确保自己的权益不受损害。
3、总之，成都快铁招聘***是一种常见的网络招聘***，求职者应该保持警惕，提高防范意识，避免上当受骗。
4、招聘安检员是真的。成都地铁正规的安检员招聘，需要下载一个成都地铁人才招聘APP，在里面选择成都地铁安检员招聘。可以把自己的简历投过去，招聘中心会根据你的简历安排面试，不收费的。
5、近期，有消息传出抖音上有关成都地铁的招聘是真的。根据可靠平台boss直聘提供的信息，这一招聘信息并非虚***，而是由成都地铁官方通过抖音这个新兴渠道公开发布的。官方审核的严谨性确保了这些招聘信息的真实性。
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